企業ユニフォーム・制服・作業服の処分方法とは？ 

廃棄・回収・リユース・リサイクル・自己循環まで徹底解説

Chapter1 

企業ユニフォーム・制服・作業服の処分方法とは？ 

廃棄・回収・リユース・リサイクル・自己循環まで徹底解説 

企業で使用しているユニフォームや制服、作業服。 定期的なデザイン変更やモデルチェンジ、部署再編、退職者の発生などにより、毎年一定数の使用済みユニフォームが発生します。 

そのとき、多くの企業担当者が悩むのが、

 「このユニフォームは、どう処分すればよいのだろう。」 

という問題です。 

社名やロゴが入っている。 ネーム刺繍がある。 

大量に保管されている。 

環境にも配慮したい。 

できれば有効に活用したい。 

企業ユニフォームは一般的な衣類とは異なり、情報管理やブランド管理への配慮も必要になるため、「捨てれば終わり」というわけにはいきません。 

さらに近年は、SDGsやサーキュラーエコノミーへの関心の高まりを背景に、「廃棄」だけではなく、「資源として活かす」という考え方も広がっています。 

しかし、 

「何が正しい処分方法なのか分からない。」 

「リサイクルできるのか知りたい。」 

「社名入りでも大丈夫なのか。」 

「寄付という方法もあるのか。」 

など、分からないことが多いのも現実です。 

そこで本記事では、 企業ユニフォーム・制服・作業服の処分方法について、 

・処分前に確認しておきたいポイント 

・主な処分方法とそれぞれの特徴 

・リユースとリサイクルの違い

 ・使用済みユニフォームの活用事例 

・自己循環という新しい考え方

 まで、企業担当者の方にも分かりやすく解説します。

 この記事を読み終える頃には、 単に「どう処分するか」だけではなく、 「自社にとって最適な活用方法は何か」*という視点で考えられるようになるはずです。

それでは、企業ユニフォームの処分を考える前に、まず確認しておきたいポイントから見ていきましょう。 

Chapter 3 

企業ユニフォーム・制服・作業服の主な処分方法 

企業ユニフォーム・制服・作業服には、さまざまな処分方法があります。 

どの方法にも特徴があり、企業の状況によって適した選択肢は異なります。 

まずは代表的な処分方法を見ていきましょう。

 ① 廃棄する 

もっとも一般的な方法が廃棄です。 

産業廃棄物や事業系一般廃棄物として処分されるケースが多く、短期間で処分できることが特徴です。 

一方で、社名やロゴが入ったユニフォームは情報管理やブランド管理への配慮が必要になります。 

また、一度廃棄すると再び活用することはできません。 

② リユースする

まだ着用できる状態であれば、リユースという選択肢もあります。 

例えば、 

・社内で再利用する 

・グループ会社で活用する 

・福祉団体などへ提供する 

といった方法があります。 

ただし、社名やロゴが入っている場合や、デザイン変更後のユニフォームは活用できないケースも少なくありません。 

③ リサイクルする 

使用済みユニフォームを資源として再利用する方法です。 

素材や状態によって、 

・ウエス（工業用雑巾） 

・フェルト 

・再生原料 

などへ活用されることがあります。

 対応できる素材や方法は事業者によって異なります。 

④ 自己循環という考え方 

近年では、 企業で使用したユニフォームを資源として活用し、 再び自社で利用する「自己循環」という考え方も広がっています。 

例えば、 

・家具 

・什器 

・内装材

 ・床材 

・展示会ブース 

・壁掛け時計 

などへ活用することで、 企業の資源を企業の中で循環させる取り組みです。

 どの方法にもメリット・デメリットがあります 「廃棄」が最適な場合もあります。 

「リユース」が適している場合もあります。 

「リサイクル」や「自己循環」が適している場合もあります。 

大切なのは、 どの方法が優れているかではなく、 自社のユニフォームに最も適した方法を選ぶことです。

それぞれの方法には特徴があります。続いて、その違いを比較してみましょう。 

Chapter 5 

社名・ロゴ入りユニフォームを処分するときの注意点 

企業ユニフォーム・制服・作業服には、 社名や企業ロゴ、ネーム刺繍、部署名などが入っていることが少なくありません。 

そのため、一般的な衣類と同じように処分するのではなく、情報管理やブランド管理にも配慮することが大切です。 

ここでは、社名・ロゴ入りユニフォームを処分・活用する際に知っておきたいポイントをご紹介します。

 情報管理への配慮 社名やロゴが入ったユニフォームは、企業を識別できる情報を含んでいます。 

そのため、処分方法によっては、第三者に企業名やブランドが認識される可能性があります。 

企業の情報管理という観点からも、適切な方法を選ぶことが重要です。 -

ブランドイメージへの配慮 ユニフォームは企業の顔でもあります。 

社員が着用していたユニフォームには、企業ブランドや企業イメージが反映されています。 

そのため、処分方法によっては、ブランドイメージへの配慮も必要になります。 -

保管したままになっていませんか？ 

社名やロゴ入りユニフォームは、 「すぐに処分できない」 という理由から、倉庫やバックヤードで長期間保管されている企業も少なくありません。 

しかし、 保管スペースには限りがあります。 更新のたびに保管量が増えていくと、管理負担も大きくなります。 

定期的に現状を整理し、自社に合った方法を検討することが大切です。

「捨てる」以外の選択肢も考える 

社名やロゴ入りユニフォームだからといって、 必ず廃棄しなければならないわけではありません。 

状況によっては、 ・リサイクル ・資源としての再活用 ・自己循環 などを検討できる場合もあります。

 企業によって最適な方法は異なるため、 「どう処分するか」だけではなく、 「どのように活かせるか」 という視点で考えることが重要です。 

まずは現状を確認しましょう 社名やロゴ入りユニフォームを処分・活用する際は、 まず次の内容を整理してみてください。 

・社名やロゴの有無 

・数量 

・保管場所 

・素材 

・更新予定時期 

・今後どのように活用したいか 

これらを整理することで、自社に合った方法を検討しやすくなります。

社名・ロゴへの配慮を確認したところで、次は『リユースとリサイクルの違い』を見ていきましょう。 

Chapter 7 

 使用済みユニフォームは何に生まれ変わる？

 活用事例と新しい可能性 「使用済みユニフォームはリサイクルできますか？」 という質問とあわせて多いのが、 「実際には何に生まれ変わるのですか？」 という疑問です。 

使用済みユニフォームは、素材や活用方法によって、さまざまな製品へ活用される可能性があります。 

ここでは代表的な活用事例をご紹介します。

ウエス（工業用雑巾） 

もっとも広く活用されている方法の一つです。 

工場や整備工場などで使用する工業用ウエスとして再利用されることがあります。 

着用する役割を終えたユニフォームが、新たな用途で活用される代表的な事例です。 

フェルト 

繊維を加工し、フェルトとして活用する方法です。 

自動車や建築分野など、さまざまな用途で利用されています。 

再生原料 素材によっては、再生原料として新たな製品づくりに活用される場合があります。 

対応できる素材や方法は事業者によって異なります。 

家具・什器 

近年では、使用済みユニフォームを資源として活用し、家具や什器へ展開する取り組みも広がっています。 

オフィスや学校、公共施設などで活用される事例も増えています。

 内装材・床材 

企業や店舗、ショールームなどの内装材や床材として活用される事例もあります。 

社員が毎日利用する空間や、来訪者を迎える場所で活用することで、資源循環を「見える形」にできることが特徴です。 

展示会ブース 

展示会やイベントブースに活用することで、自社の環境への取り組みを来場者へ分かりやすく伝える事例もあります。 

製品そのものだけでなく、企業の姿勢を発信するツールとしても活用されています。 

ノベルティ・プロダクト

コースターや壁掛け時計など、オリジナルプロダクトとして活用される事例もあります。 

周年記念品や社内イベント、展示会などで活用されるケースも増えています。 

活用方法は一つではありません。 

使用済みユニフォームには、 「これが正解」 という活用方法はありません。 

企業によって、 ・数量 ・素材 ・目的 ・伝えたいメッセージ は異なります。 

だからこそ、 何をつくるかではなく、 「どのような価値を生み出したいか」という視点が大切になります。

 「処分」から「活用」へ 

これまで、 使用済みユニフォームは「処分するもの」と考えられることが一般的でした。 

しかし近年では、 資源として活用し、新しい価値を生み出すという考え方が広がっています。 

その先にある考え方が、 企業の中で再び活用する 「自己循環」です。

ここからは、『自己循環』という新しい考え方について解説します。 

Chapter 9 

よくある質問（FAQ） 

ここまで、企業ユニフォーム・制服・作業服の処分方法から、リユース・リサイクル、そして自己循環という新しい考え方までご紹介してきました。

 最後に、企業担当者の方から実際によくいただく質問をまとめました。 

Q1. 社名やロゴが入ったユニフォームは処分できますか？ 

はい、処分することは可能です。 

ただし、社名やロゴ、ネーム刺繍などが入ったユニフォームは、情報管理やブランド管理への配慮が必要です。 

処分方法だけでなく、資源として活用する方法も含め、自社に合った選択肢を検討することをおすすめします。 

Q2. 使用済みユニフォームはリサイクルできますか？ 

素材や仕様によって異なります。

 ユニフォームには、ポリエステルや綿など複数の素材を組み合わせた混紡生地が多く使用されています。

 活用できる方法は、素材や状態、事業者によって異なります。

Q3. 汚れや破れがあるユニフォームでも活用できますか？ 

状態だけで判断できるものではありません。 

素材や活用方法によっては、使用済みユニフォームでも資源として活用できる場合があります。 

まずは廃棄と決めつけず、確認することをおすすめします。 

Q4. ボタンやファスナーが付いたままでも大丈夫ですか？ 

ボタンやファスナー、反射材、ワッペンなどが付いたままでも対応できる場合があります。 

対応方法は活用方法によって異なるため、事前に確認すると安心です。

 Q5. 少量でも相談できますか？ 

数量によって対応方法は異なります。 

まずは、 ・ユニフォームの種類 ・数量 ・保管状況 を整理すると、その後の検討がスムーズになります。

 Q6. 大量のユニフォームにも対応できますか？ 

はい。 企業では数百着から数千着単位、数万着単位でユニフォームを更新することもあります。 

数量が多い場合は、回収方法や保管方法、スケジュールを含めて計画的に進めることが重要です。

 Q7. 使用済みユニフォームは何に生まれ変わりますか？ 

活用方法はさまざまです。 

例えば、 

・工業用ウエス 

・フェルト 

・家具 

・什器 

・内装材 

・床材 

・展示会ブース 

・壁掛け時計 

などへ活用される事例があります。 

企業の目的や活用方法によって、さまざまな可能性があります。 

Q8. 自己循環とは何ですか？ 

自己循環とは、企業で使用したユニフォームを資源として活用し、再び自社で利用する考え方です。 

「処分する」のではなく、「企業の中でもう一度活かす」という新しい選択肢として注目されています。 

Q9. ユニフォームを寄付することはできますか？ 

企業ユニフォームの場合、社名やロゴ、ネーム刺繍などが入っていることも多く、一般的な衣類のように寄付することが難しい場合があります。 

また、情報管理やブランド管理の観点からも慎重な判断が必要です。 

「捨てるのではなく活かしたい」と考える場合は、寄付だけでなく、資源として再活用したり、自社で再び活用する自己循環という選択肢もあります。 

Q10. ユニフォームの処分費用はどのくらいですか？ 

処分費用は、 

・ユニフォームの種類 

・数量 

・活用方法 

などによって異なります。 

一律の費用はないため、まずは現在の状況を整理して確認することをおすすめします。 

Q11. 自社に合った方法が分からない場合はどうすればよいですか？ 

企業によって、 

・数量 

・素材 

・社名やロゴの有無 

・保管状況 

・更新予定時期 

・活用したい目的 

は異なります。 

まずは現状を整理し、「廃棄」「リユース」「リサイクル」「自己循環」など、どの方法が自社に合っているのかを検討することが大切です。 

Q12. 活用方法について相談できますか？ 

もちろんです。 

企業ごとに状況や目的は異なるため、一律の方法ではなく、それぞれに合った方法を考えることが重要です。

 「処分方法を知りたい。」

 「リサイクルできるか確認したい。」 

「自己循環について相談したい。」

 「自社に合った活用方法を知りたい。」 

そのような場合は、まず現在の状況を整理し、どのような選択肢があるのか確認することから始めてみてください。

最後に、本記事全体を振り返りながら、『処分』から『活用』への考え方を整理します。 

Chapter 11 

監修・運営者情報 

本記事は、企業ユニフォーム・制服・作業服の処分・活用について、企業担当者の皆さまに正しい情報をお届けすることを目的に作成しています。 

近年、企業ユニフォームには「処分」だけでなく、「リユース」「リサイクル」「自己循環」など、さまざまな選択肢が広がっています。 

一方で、ユニフォームの種類や素材、数量、社名・ロゴの有無などによって、最適な方法は異なります。 

そのため、本記事では特定の方法を推奨するのではなく、それぞれの特徴や考え方を分かりやすく解説しました。 

PANECO®について 

PANECO®は、使用済みユニフォームや制服、作業服などの繊維資源を再活用し、家具・什器・内装材・床材・プロダクトなどへ展開する取り組みを行っています。 

「処分する」だけではなく、「企業の資源として活かす」という考え方を大切にし、企業ごとの目的に合わせた活用方法をご提案しています。 

このような企業・団体におすすめです 

・ユニフォームの更新を予定している企業 

・制服・作業服の処分方法を検討している企業 

・社名やロゴ入りユニフォームの取り扱いに悩んでいる企業 

・ESG・サステナビリティ活動を推進したい企業 

・資源循環や自己循環に取り組みたい企業 ・学校・自治体・医療機関など制服を使用している団体

 お問い合わせ 

企業ごとに、ユニフォームの種類や数量、素材、目的は異なります。 

そのため、一律の方法ではなく、それぞれの状況に合わせた検討が重要です。

 「自社の場合はどうすればよいだろう？」 そんな疑問をお持ちの方は、お気軽にご相談ください。

 【無料｜自社ユニフォーム「自己循環」ご相談窓口 】 

最後までお読みいただき、ありがとうございました。 

本記事が、企業ユニフォームの「処分」だけでなく、「活用」という新しい選択肢を考えるきっかけになれば幸いです。